В России 2 марта впервые отмечается День наставника — профессиональный праздник, учрежденный указом президента России для популяризации и развития института наставничества. В «Роснефти» отмечают, что система наставничества охватывает более 100 дочерних предприятий. В 2025 году в численность наставников превысила 13,8 тысячи человек, наставляемых — 15,5 тысячи человек.
Корпоративный институт наставничества включает в себя работу с молодыми специалистами и рабочими, развитие компетенций и поддержку наставников, участие наставников в корпоративных, отраслевых и международных конкурсах и чемпионатах профессионального мастерства.
Для повышения престижа роли наставника и выявления наиболее эффективных практик в этой сфере в компании ежегодно проводится конкурс «Лучший наставник». По его итогам определяются лучшие наставники и предприятия — лидеры интегрального рейтинга эффективности наставничества. В этих мероприятиях ежегодно повышают и оттачивают свои навыки более 3 тысяч человек.
Среди достижений мастеров «Роснефти» — многочисленные победы и призовые места во всероссийских конкурсах, таких как «Лучшие практики наставничества», «Прорывные технологии повышения производительности труда», а также их региональных этапов.
Наставник Сергей Скопич из «Оренбургнефти» сыграл важную роль в становлении одного из лучших сварщиков предприятия — Романа Коробкина. Среди достижений Романа — титул призера Всероссийского конкурса профессионального мастерства в Санкт-Петербурге, победа в составе сборной России в Чемпионате мира по сварке «Кубок дуги» в Китае.
В 2025 году инженер «Славнефть-Красноярскнефтегаза» Анатолий Шестернин награжден государственным знаком отличия «За наставничество». Все подопечные Шестернина традиционно занимают первые места в научно-технических конференциях и продолжают расти в профессии. В 2025 году специалист предприятия Елена Петрова также включена в Зал Славы Международного инженерного чемпионата Case-IN за заслуги в сфере поддержки молодых специалистов.
Инженер компании «РН-Проектирование Добыча» Анна Седлецкая — победитель корпоративного конкурса «Лучший наставник-2025». Под ее руководством молодой специалист Дарья Грива заняла первое место на Межрегиональной научно-технической конференции (МНТК), в прошлом году – получила «бронзу» МНТК за разработку стратегии обеспечения СПГ-завода хладагентами.
За годы работы в Ангарской нефтехимической компании Дмитрий Кузьмин внедрил порядка 10 рационализаторских предложений. Кроме того, он активно занимается наставнической деятельностью, благодаря его участию авторы порядка 30 научных работ входили в число призеров конференций различного уровня. Наставляемый Кузьмина стал лауреатом Всероссийского конкурса «Инженер года» в номинации «Инженерное искусство молодых».
Елена Митришкина работает в Новокуйбышевской нефтехимической компании 40 лет. «Школу Митришкиной» прошли более 25 учеников, многие из которых неоднократно занимали призовые места в корпоративном конкурсе профессионального мастерства «Лучший по профессии», продолжают расти по карьерной лестнице. По итогам заводского этапа корпоративного конкурса Елена Митришкина была признана «Лучшим наставником молодых специалистов».
Слесарь Ангарского завода полимеров Леонид Акимов работает на предприятии 45 лет. За годы наставнической деятельности он подготовил семь высококлассных специалистов, которые сегодня работают на различных участках. За вклад в развитие кадров Леонид Викторович признан лучшим наставником, его портрет занесен на заводскую Доску почета.